На знімку (справа наліво): директор ДП «Бершадське лісове господарство» М.В. Краснєєві майстер лісу А.І. Зарічанський обговорюють стан насаджень лісу на новій ділянці.
Крім того, беремо активну участь у житті району. Так, до бюджетів і фондів усіх рівнів наше підприємство сплатило за 8 місяців 3 млн. 290 тис. грн. різних видів платежів, в тому числі 646 тис. грн. до Пенсійного фонду. Податку з фізичних осіб до місцевого бюджету сплачено 687 тис. грн. А це заробітна плата працівників освіти, медицини, бюджетних установ. До бюджетів сільських рад перераховано 40 тис. грн. за використання лісового фонду, 290 тис. грн. – до обласного бюджету.
Тож підприємство є важливою складовою формування фінансових планів і бюджетів району, області, держави в цілому.
Підприємство займається й іншими видами діяльності, яка направлена на покращення життя людей. Так, декілька років тому ми виступили з ініціативою по переплануванню невеличкого скверика біля рай - споживспілки, який вже перетворювався у смітник. Завдяки співпраці з міським головою М.І. Кольченком, депутатами міської ради, там виросло прекрасне дитяче містечко, на яке держлісгосп виділяв не тільки посадковий матеріал, а й брав активну участь в облаштуванні ігрових майданчиків. На сьогодні це улюблене місце відпочинку не тільки дітвори, а й батьків. За останні роки Бершадь взагалі змінилася на краще у плані озеленення, і посадковий матеріал для цього придбаний саме у ДП «Бершадське лісове господарство».
Такою ж є співпраця і на рівні сільських рад, особливо з Сумівською, Флоринською, Баланівською, Великокиріївською. Та й взагалі, немає такої сільської ради, з якою б ми не співпрацювали у плані забезпечення матеріалами для будівництва, ремонтів. Досить приємна подія відбулася, коли на постійний режим роботи перевели дитячий садок у Красносілці. Там теж не обійшлося без підтримки держлісгоспу.
Співпрацюємо і з районною радою, на сесії якої весною цього року було прийнято програму «Ліси Бершадщини». Нею передбачено створення 30 гектарів лісонасаджень на землях, непридатних для сільськогосподарського використання, і фінансування цих робіт, як за рахунок нашого підприємства, так і коштів районного бюджету.
Це серйозний поступ у напрямку створення нових лісів – щороку держлісгосп створює їх 110 гектарів, з них на 40 гектарах, непридатних для сільськогосподарського використання. Причому, нові ліси створюються за призначенням по трьох напрямках – товарні, енергетичні і для закріплення земель. Серйозною проблемою, на жаль, є те, що таких земель нам дуже не вистачає. Ми могли б розширити наше виробництво, тим більше, що кошти на це є, їх виділяють держава, обласний бюджет. Але з боку сільських рад нам не завжди чомусь ідуть назустріч, виділяючи такі землі, хоч прекрасно розуміють, що екологічна обстановка напружена, і робити це необхідно вкрай. Тим більше нинішнього року, який оголошено Роком лісу.
Співпрацюємо і з колективами, які займаються вихованням дітей. На теренах району шкільні лісництва діють у Сумівській і Флоринській школах. Причому, Флоринське, створене недавно, наздоганяє у всьому Сумівське.
Юні лісівники зустрічаються, обмінюються досвідом.
Втілюючи в життя державну політику, ми ставимо перед собою завдання не просто розгорнути виробництво заради виробництва, а в першу чергу заради людей, в тому числі і нашого колективу. Зокрема, заради забезпечення його гідною заробітною платою, яка в нас з початку року становить 2,5 тисячі гривень у місяць, іншими матеріальними цінностями. Це – паливними нормами, будматеріалами, оздоровлюємо людей в санаторіях, будинках відпочинку, на морі – для цього щороку виділяються кошти. На підприємстві діє програма індивідуального будівництва, згідно з якою нашим працівникам, за їхнім бажанням, може бути виділений безпроцентний кредит в сумі 2,5 тисячі гривень терміном на рік.
На жаль, і нашому підприємству нелегко. Чого тільки вартий катастрофічний ріст цін на комплектуючі для ремонту техніки, який не йде ні в яке порівняння з ростом цін на нашу продукцію. Якщо торік ми могли придбати шину до автомобіля «Урал» за 1,52 тисячі гривень, то у цьому році вона коштує до 3,5-4 тисяч гривень. Це негативно впливає на нашу економіку.
Є вже проблемними і кадрові питання. Професія працівника лісу не така вже й проста, тому молодь приходить до нас не часто, і колектив старіє. Тож звертаюся до молоді: ми готові дати направлення на навчання і навіть оплачувати його, щоб тільки обирали дану професію.
Режим роботи у нас в основному сезонний, в холодну пору року зайнято180-190 працівників, а в літню – набираємо ще до п’ятидесяти. Всі наші показники взагалі неможливі були б без конкретних людей. Ключовими фігурами у лісовому господарстві, наприклад, є лісничі. Серед них не можу не назвати А.О. Гуза, стаж роботи в якого більше 40 років, С.Б. Недайборщ – старший майстер лісу зі стажем більше тридцяти років, тривалий час працює І.П. Мочульський – лісозаготівельник Бершадської майстерської дільниці.
А чого варта переробка деревини, непридатної для транспортування – на даній ділянці відзначився М. Н. Лошак, на відвантажуванні сировини добре працює С.М. Ярко – керівник лісоскладу.
Варто також згадати таких працівників, як тракторист В.В. Назаренко та лісокультурниця О.Л. Мотрук з Сумівського лісництва, тракторист А.В. Голубенко та лісокультурниця М.І. Гарник з Бершадського.
Нині в державі стоїть завдання розвивати виробництво, що ми і робимо. У цьому році вперше заклали на вирощування сіянці дуба із закритою кореневою системою.
Перед нами стоїть питання і технічної модернізації, впровадження нових методів господарювання, співпраці з комерційними структурами, які мають вільні кошти і можуть придбати нову техніку з послідуючим наданням послуг.
Рівень технічного оснащення лісового господарства має відповідати передовим європейським нормам.
Користуючись нагодою, вітаю всіх працівників лісу з їхнім професійним святом. Бажаю їм, а також всім жителям району, міцного здоров’я і достатку, терпіння і витримки, плідної праці на благо нашої держави.
вранці -2…-4° 
